Mångfald och inkludering i Nordea

Pride House, tor 3 aug 14:00–14:45

Mångfald och inkludering i Nordea
Stolt Stockholm Pride silverpartner för sjunde året i rad.

Vi på Nordea arbetar sedan flera år tillbaka med mångfald och inkludering för att såväl medarbetare som kunder ska känna sig välkomna. Hur började vi? Var är vi idag? Hur kan vi bli ännu bättre?

Vi på Nordea arbetar sedan flera år tillbaka med mångfald och inkludering för att såväl medarbetare som kunder ska känna sig välkomna. Hur började vi? Var är vi idag? Hur kan vi bli ännu bättre?

Det är ett ständigt pågående arbete för att utvecklas och påverka. Hur kan vi inspirera och lära av varandra i vår gemensamma strävan för mångfald och inkludering på arbetsplatsen samt bidra till samhället i stort när det gäller dessa viktiga frågor?

Varmt välkomna till att höra vår berättelse; samt ställa frågor och dela med er av era egna erfarenheter.

Medverkande:
• Nordeas mångfaldschef
• Representanter från våra medarbetarledda grupper (ERG)


Datum/tid: tor 3 aug 14:00–14:45
Plats: Pride House (C6, Plan 2)
Clarion Hotel Stockholm, Ringvägen 98, 118 60 Stockholm
Station/hållplats: T-Skanstull
Pris: Pride House: Kostnadsfritt
Språk: Svenska
Tillgänglighet:

Pride House: Pride House är beläget på Clarion Stockholm som är en modern konferensanläggning med ramper, hissar och tillgängliga toaletter.
För de lokaler där fast hörslinga ej är installerad så finns portabel sådan att tillgå i begränsad mängd. Meddela volontärerna i lokalen i god tid om sådan önskas.

Typ/kategori: Debatt/panelsamtal
Arrangör: Nordea

Stockholm Pride arrangerar Pride House med stöd av