Kampen om arbetsplatsen

Pride House, ons 2 aug 12:00–12:45

Skämt, kommentarer och diskriminering drabbar många hbtqi-personer på arbetsplatsen. I detta panelsamtal diskuteras lösningar ur ett fackligt och intersektionellt perspektiv.

Strukturellt mår fler hbtqi-personer psykiskt dåligt i jämförelse med befolkningen i stort. En av förklaringarna är att vi drabbas av mikroaggressioner i ett heteronormativt samhälle. När arbetsplatsen inte är inkluderande genom att kollegor och chefer kommenterar eller skämtar på vår bekostnad skapas en extra belastning som över tid påverkar vårt mående.

Samtalet leds av Cal Orre, kommunikationschef på Vänsterpartiet i Region Stockholm som har arbetat med hbtqi-frågor under många år. Paneldeltagarna diskuterar lösningar för både hbtqia-personer och allierade kollegor om hur vi gemensamt kan skapa en inkluderande arbetsmiljö.

Panelen består av:
Elin Vedestig, Leg. förskollärare & lärare, facklig förtroendevald och ledamot i Lärarvänstern Storstockholm
Marta Aguirre, Tågvärd, politiker och engagerad i SEKO-vänstern
Sanna Tefke, lesbisk föräldraledig småbarnsmorsa från kommunalvänstern med över 15 års erfarenhet av facklig- och hbtqi-aktivism.